桃園69家企業擴大徵才 協助畢業生順利就業

桃園市長鄭文燦21日上午前往中壢區,出席「開鹿先鋒、職達成功」青年亮點場聯合徵才活動。鄭市長表示,每年4至6月為畢業求職高峰期,為協助青年順利求職,市府就業服務處特別規劃青年亮點現場徵才活動,邀請69家企業聯合擴大徵才,提供超過4,600個工作機會,包含電子業、科技業、服務業、物流業及照顧服務業等,並有多家企業釋出薪資4萬元以上的職缺,其中日月光半導體股份有限公司更釋出薪資最高至10萬元的職缺。本次徵才活動,市府也特別邀請桃園市榮民服務處共同辦理,期盼提供青年朋友、屆退士官兵、榮民、榮眷等民眾多元化職缺,協助求職者在生涯發展中都能順利就業。

鄭文燦指出,升格後桃園的首度就業保險投保薪資為2萬7,000元,截至今(111)年為止已成長至3萬1,500元,改善所得停滯問題,讓青年就業更有保障;此外,市府也積極辦理各項青年就業方案,並對接中央各項青年紓困計畫,例如:「青年就業獎勵計畫」針對15至29歲之應屆畢業青年,持續就業滿90日發給2萬元就業獎勵,滿180日再加發1萬元,合計最高發給3萬元,110年度共計補助5,823人;「青年尋職津貼計畫」則於青年3個月求職期間提供津貼,最高可領3萬2,000元,110年度共計補助4,656人。

市府今年持續推動「桃園市青年安薪就業讚方案」,經就業職訓服務處推介工作受僱於事業單位滿6個月,最高可領取2萬1,000元之就業獎勵金,求才廠商也可獲得僱用獎助1萬元。求職青年在尋職期銜接「就業讚—青年安薪就業讚方案」,3個月尋職津貼加上市府提供6個月就業補助,合計最高可領取5萬3,000元,也幫助6284名青年在疫情困難時期安心求職、穩定就業。

鄭文燦也特別提到,除了協助青年尋職就業外,本次徵才亦針對中高齡尋職者提供相關職缺,市府也將在中路一號社宅成立「中高齡就業服務中心」,透過職業再設計協助中高齡就業者重返職場,展現人生的第二個春天。

就業職訓服務處長劉玉儀表示,為持續服務求職者並促進在地就業,本次活動也規劃「就業促進專區」及「履歷健診及職涯諮詢」,歡迎在職青年及求職者免費諮詢,由專業老師提供職業性向診斷與建議。

此外,就業職訓服務處將辦理百場徵才活動,讓求職者有更多工作選擇機會,詳細活動資訊請至「就業職訓服務處」網站(網址:https://oes.tycg.gov.tw/)或「桃園市工作職缺地圖」(網址:http://jobmap.tycg.gov.tw)查詢。

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